Odziv Sindikata občin Slovenije na napoved odpuščanja v občini Bohinj

Sindikat občin Slovenije se je na napoved odpuščanja zaposlenih v občin Bohinj odzval tako, da so vsi člani občinskega sveta z županom prejeli dopis o nedopustnosti takšnega ravnanja. S takšnimi napovedmi se povečuje nejevolja, panika, skrbi in slaba volja ne samo pri zaposlenih v občini Bohinj, ampak pri vseh zaposlenih v občinah. Menimo, da obstajajo alternative, ki so trenutno še na voljo in lahko omilijo nastalo situacijo, le te pa smo tudi predlagali županu in občinskim svetnikom Občine Bohinj. Ena izmed njih je že bila predlagana s strani občinskih svetnikov – zmanjšanje ali odpoved sejnin, pri čemer bi se prihranilo točno toliko, koliko želi prihraniti župan občine Bohinj. Prav tako menimo, da bi lahko temeljito pregledali različne podjemne in druge svetovalne pogodbe, ki jih lahko najdemo v proračunu občine ter obsegajo dela in naloge, ki jih lahko opravijo redno zaposleni na občini Bohinj. Dober vzgled po varčevanju pa so že pripravile nekatere slovenske občine (na primer Občina Bled), ki varčuje z »mehko« metodo zniževanja števila zaposlenih, kar pomeni, da ne nadomeščajo tistih, ki se upokojijo, kar je vsekakor zelo pohvalno.