Cilji in delovanje

Glavni cilji in programska izhodišča za delo SIOS po 7. členu statuta.

• z vsemi sredstvi, ki jih ima na razpolago, uveljavlja in varuje skupne interese svojih članov;
• zavzema se za izboljšanje medsebojnih odnosov med zaposlenimi pri opravljanju dela v občini;
• pridobiti in obdržati status reprezentativnega sindikata na državni ravni;
• zavzema se za boljši materialni in socialni položaj zaposlenih v slovenskih občinah ter oseb, ki so člani SIOS;
• organizirano z večinskim mnenjem vpliva na oblikovanje zakonodaje, ki ureja področje občin;
• zastopa interese članov v organizacijah in institucijah pri sprejemanju in spreminjanju predpisov (zakonov, kolektivnih pogodb in pogodb o ureditvi razmerij);
• varuje pravice iz delovnega razmerja in v povezavi z delom pri delodajalcu;
• zagotavlja varstvo pravic in zaščito zaposlenih ter po potrebi organizira različne oblike protesta, vključno s stavko;
• na pobudo posameznih članov se zavzema za pravice v disciplinskih postopkih ali delovnih sporih;
• zagotavlja brezplačno pravno svetovanje in pomoč ter zastopanje pri uveljavljanju pravic iz delovnega razmerja;
• zavzema se za zaščito sindikalnih pravic in sindikalne svobode delovanja članov;
• strokovno usposablja člane in sindikalne zaupnike SIOS;
• spodbuja in razvija vzajemnost in solidarnost med člani;
• organizira razne oblike povezovanja na kulturnem, športnem ter drugem področju;
• sodeluje in se povezuje z drugimi sindikati, zvezami in konfederacijami sindikatov na državni in mednarodni ravni;
• opravlja dejavnosti s področja sprotnega obveščanja članov, izobraževanja, izdaje publikacij in utrjevanja ugleda SIOS v javnosti;
• kot krovni sindikat občin v Sloveniji združuje vse regionalne sindikate v skupnem prizadevanju za boljši pravni in socialni položaj zaposlenih v občinah.

Vir: Statut SIOS, 7. člen (povzeto).