Podaci o članstvu u sindikatu,,sl,SIOS2018,,en,Može li poslodavac zatražiti radnika?,,sl,da mu pruži informacije o članstvu u sindikatu,,sl,Članak ZVOP-1 može biti osjetljivi osobni podatak,,sl,među kojima na temelju,,sl,bodova,,sl,Članak ZVOP-1 također uključuje podatke o članstvu u sindikatu,,sl,obrađeno samo u osam,,sl,porezni slučajevi,,sl,med drugim,,hr,ako ga poslodavac izričito raspolaže,,sl,u pravilu, u pisanom obliku iu sektoralnom zakonodavstvu, predviđa se osobni pristanak radnika ili je potrebna obrada tih podataka radi ispunjavanja obveza i posebnih prava kontrolora podataka na području zapošljavanja u skladu sa zakonom,,sl,što također pruža odgovarajuća jamstva pojedinih prava,,sl,Takav je slučaj izračun članarine članarine za radnika,,sl,što se zapravo ne može provesti bez informacija o njemu,,sl

Ali sme delodajalec od delavca zahtevati, da mu posreduje podatek o članstvu v sindikatu?

V skladu s 13. členom ZVOP-1 se lahko občutljivi osebni podatki, med katere na podlagi 19. točke 6. člena ZVOP-1 sodi tudi podatek o članstvu v sindikatu, obdelujejo samo v osmih, taksativno določenih primerih, med drugim, če delodajalec razpolaga z izrecno, praviloma pisno in v področnem zakonu predvideno osebno privolitvijo delavca ali če je obdelava teh podatkov potrebna zaradi izpolnjevanja obveznosti in posebnih pravic upravljavca osebnih podatkov na področju zaposlovanja v skladu z zakonom, ki določa tudi ustrezna jamstva pravic posameznika. Takšen primer je obračun sindikalne članarine za delavca, ki ga dejansko ni mogoče izvesti brez podatka o tem, u kojoj je povezana zajednica,,sl,Radnik može platiti članarinu članarinu na dva načina,,sl,to je u redu,,sl,platiti ga izravno samom sindikatu ili tako,,sl,da je tehničko izvršenje izračuna i plaćanja članarine članarine na zahtjev sindikata,,sl,čiji je član radnik,,sl,u skladu sa stavkom 3,,sl,Članak ZDR-1 osigurava poslodavac sukladno aktu sindikata,,sl,da poslodavac nije voditelj zbirke osobnih podataka u vezi s plaćanjem članarine članarine,,sl,ali ugovorni procesor u skladu s,,sl,točka,,sl,član ZVOP-1,,cs,fizička ili pravna osoba,,sl,koji obrađuje osobne podatke u ime i za račun kontrolora podataka,,sl,Iz toga slijedi,,sl,da je sindikat kao upravitelj zbirke jedan,,sl,što mora biti učinjeno pri upisu ili kasnije,,sl,ako dođe do promjene,,sl.

Delavec lahko plačuje sindikalno članarino na dva načina, in sicer tako, da jo plačuje sindikatu neposredno sam ali pa tako, da tehnično izvedbo obračuna in plačevanja sindikalne članarine na zahtevo sindikata, katerega član je delavec, skladno s tretjim odstavkom 207. člena ZDR-1 zagotavlja delodajalec v skladu z aktom sindikata. to znači, da delodajalec ni upravljavec zbirke osebnih podatkov v zvezi z nakazili sindikalne članarine, ampak pogodbeni obdelovalec v skladu s 7. točko 6. člena ZVOP-1 (fizična ali pravna oseba, ki obdeluje osebne podatke v imenu in na račun upravljavca osebnih podatkov). Iz navedenega izhaja, da je sindikat kot upravljavec zbirke tisti, ki mora ob včlanitvi oziroma tudi kasneje, če pride do spremembe, steknite odgovarajući osobni pristanak svojih članova za plaćanje članarine putem poslodavca,,sl,Zatim pojedinim tvrtkama,,sl,gdje su članovi sindikata,,sl,koji žele platiti članarinu putem poslodavca,,sl,i s kojim sindikat mora sklopiti ugovor u skladu s,,sl,član ZVOP-1,,sk,ugovor o obradi osobnih podataka,,sl,posreduje potrebne podatke,,hr,da poslodavac nema pravnu osnovu,,sl,da biste dobili informacije od radnika o tome,,sl,bez obzira pripada li sindikatu ili ne,,sl,i također nema pravnu osnovu,,sl,radi dobivanja tih podataka od radnika u svrhu naplate i plaćanja članarine članarine,,sl,jer može obraditi samo one osobne podatke,,sl,ki jih dobi od sindikata,,hr,Stoga, kada poslodavac šalje plaće,,sl. Potem posameznim podjetjem, kjer so zaposleni člani sindikata, ki želijo plačevati članarino preko delodajalca, in s katerimi mora sindikat skleniti pogodbo v skladu z 11. členom ZVOP-1 (pogodba o pogodbeni obdelavi osebnih podatkov), posreduje potrebne podatke. to znači, da delodajalec nima pravne podlage, da bi od delavcev pridobival podatek o tem, ali so včlanjeni v sindikat ali ne in v katerega, ter tudi nima pravne podlage, da bi od delavcev pridobival te podatke za namen obračunavanja in plačevanja sindikalne članarine, saj lahko obdeluje le tiste osebne podatke, ki jih dobi od sindikata. Kadar torej delodajalec pošilja plačne liste, na kojem su također i informacije o plaćanju članarine sindikatu,,sl,preko telekomunikacijskih mreža,,sl,elektronskim putem,,sl,putem e-maila,,sl,ona također mora osigurati odgovarajuće osiguranje pomoću kriptografije,,sl,čime se osigurava nečitljivost ili neprepoznatljivost osjetljivih osobnih podataka tijekom prijenosa,,sl,član ZVOP-1,,cs,više u poglavlju,,sl,Povjerenik za informiranje,,sl,Smjernice za zaštitu osobnih podataka u radnim odnosima,,sl, preko telekomunikacijskih omrežij (po elektronski poti, npr. po e-pošti), mora zagotoviti tudi ustrezno zavarovanje z uporabo kriptografije, s čimer zagotovi nečitljivost oziroma neprepoznavnost občutljivih osebnih podatkov med prenosom (18. člen ZVOP-1, več v poglavju 6.2.).

Vir: Informacijski pooblaščenec: Smernice za varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih