Die Basis der Rechtsprechung als Hilfe bei der Durchsetzung der Arbeitnehmerrechte

V želji in z namenom, da članom Sindikata občin Slovenije predstavimo naša stališča in mnenja o posameznih pravicah in obveznostih delavcev ter sodne odločitve, v katerih sodišča obravnavajo pravice, Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber, als Instrument für die Arbeitnehmerrechte veröffentlicht Basis Rechtsprechung zu verteidigen.

Link zu einer Datenbank der Rechtsprechung: http://sodnapraksa.si

Rechtswissenschaft in Slowenien eine sekundäre Quelle des Rechts, dadurch wird gewährleistet eine einheitliche Anwendung der formellen Rechtsquellen. Absolut verbindlich Rechtsquellen, wirkt nur der Gesetzgeber (oder Gesetzgeber), entweder Slowenisch oder europäischen. Verfassung und Gesetzgebung, ratifizierten internationalen Abkommen, Europäische Gesetzgebung, Daher repräsentieren t.i. Vir Premium prava. Dies sind jene Quellen, die Abgrenzung des Rahmengesetz in der Zusammenfassung.

Rechtsprechung dient als Beratungstool, vom Gericht verpflichtet ist, nicht in Betracht als absolute Referenz zu nehmen. Jeder Richter muss nehmen spezifischen und konkreten Fällen “zu handeln immer so, wie er vor sich hatte eine unbestimmte Anzahl von Fällen des gleichen Typs,” ihren Ist-Zustand, aber in der Praxis übrigens selten reproduzierbar. Es kann auch nicht absolute Adressen Rechtsfragen Entscheidungen sein, weil die meisten oft ergibt sich aus einer Analyse von einem begrenzten Satz von Argumenten, als von den Parteien im vorliegenden Verfahren vorgelegt.

Beispiele aus dem Fall kräftigen Entscheidungen in ähnlichen Fällen, aber nicht formell, sondern nur durch die Kraft des Arguments verwendet.

Die Kenntnis der relevanten Rechtsquellen, insbesondere die Rechtsprechung, der Prozess des Gesetzes deutlich zu identifizieren erleichtert.